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        1. 水務集團召開“5.10”思廉日教育會

          為進一步加強黨風廉政教育,幫助干部職工筑牢廉潔自律的思想防線,5月9日上午,在第十五個“5.10”思廉日即將到來之際,水務集團召開“5.10”思廉日教育大會,會上董事長盧曉劍對廉政建設工作提出具體要求,著重點評水務集團內部提出的“四問”,并對五月份重點工作再部署再強調,總經理陸春飛主持會議。

          根據疫情防控要求,本次大會主會場設在龍泉樓六樓會議室,各部門、分公司以視頻形式設立分會場,主會場參會人員有集團領導班子成員、中層正職及各支部書記。

          會上,董事長盧曉劍首先用真實、鮮活的案例,警醒黨員干部認識到抓好全面從嚴治黨任務的艱巨性、重要性和緊迫性,要求進一步加強黨風廉政建設和作風建設,筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線,具體要做到:一、以提升向心力為導向,抓好職工思想作風建設;二、以提升戰斗力為目標,抓好黨員干部隊伍建設;三、以提升組織力為重點,抓好企業廉潔文化建設。

          針對4月29日提出的水務集團內部“四問”,結合五一節假日期間集團五百多名黨員干部職工認真撰寫提交的書面“四問”答案,董事長盧曉劍作重要點評。一問:我為集團發展做了哪些貢獻?二問:我與優秀員工的標準還存在哪些差距?三問:我在執行集團各項規章制度上還有哪些不足?四問:我是如何對待組織的分工?

          會上,董事長盧曉劍對5月份重點工作尤其是5月底的重點工作推進會再強調再部署,要求各部門、分公司認真學習市委市政府“5.10”思廉日文件精神,并結合集團5月份“思想教育作風重點整改月”文件要求,進一步加強作風建設,把牢政治方向,守住紅色底線,真正做到廉潔清正,并通過5月份全員作風整頓,以正風肅紀為手段,以執行制度為重點,強化監督檢查,糾正突出問題,狠剎歪風邪氣,力爭為集團打造一支具有向心力、凝聚力、戰斗力的團隊,全面營造干部職工愛崗敬業、履職盡責的良好氛圍,為確保全面完成全年工作目標任務奠定堅實的思想基礎。

          會上,總經理陸春飛還向參會人員傳達了《關于組織開展全市第十五個“5.10”思廉日活動的通知》。

          綜合管理部 張煜婷


          如皋市水務集團有限公司

           

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